Bedienungshilfen

Die Aufgaben des Personalbüros im Überblick:

  • Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen
  • Entlassungen, Aufstellung des Stellenplanes
  • Berechnung der Leistungszulage
  • Abrechnung der Beschäftigen
  • Arbeitszeit-, Urlaubs- und Krankheitstageerfassung
  • Reisekosten, Beihilfen
  • Dienstjubiläen
  • Abrechnung der Sitzungsgelder
  • Aus- und Fortbildung
  • Arbeitssicherheitsangelegenheiten
  • Datenschutzkoordinator