Wir suchen einen schlauen Fuchs (m/w/d) in Vollzeit. Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
MITARBEITER FÜR DAS ABWASSERSYSTEM (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Sie entnehmen Proben, arbeiten im Labor und werten Messergebnisse aus
- Sie nehmen laboranalytische Tätigkeiten im Rahmen der Eigenüberwachung vor
- Sie nehmen die internen Qualitätskontrollen (IQK) vor
- Sie nehmen die Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller abwassertechnischen
- Anlagen und Onlinemessungen sowie deren Reinigung und Pflege vor
- Sie nehmen die Inspektion, Wartung, Reparatur und Instandsetzung des Gassystems und des Gasmotors vor
- Sie führen selbständig Reparatur- und Montagearbeiten aus
- Sie überwachen, warten und reparieren das Kanalsystem
- Sie lokalisieren und beseitigen Störungen im maschinen- und elektrotechnischen Bereich
- Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste nach einer Einarbeitungszeit
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. vergleichbar oder
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Motoren (Wartung und/oder Bau), Sanitärinstallation oder einem ähnlichen Berufszweig und bringen die Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung mit oder
Sie verfügen über keine oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Beruf und haben Lust auf eine dreijährige Ausbildung bzw. Umschulung zur Fachkraft für Abwassertechnik - Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse BE
- Sie besitzen die gesundheitliche Eignung für die genannten Tätigkeiten
- Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst mit
- Sie sind motiviert und bringen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität mit
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter
Eingruppierung und einer Jahressonderzahlung nach dem TVöD, allen im
öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements - Ein gutes Betriebsklima in einer gemischten Altersstruktur
- Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes
Anliegen. - Damit neben dem Job genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage
Urlaub sowie 2 TVöD-Feiertage pro Jahr zur Verfügung. - Jobradleasing sowie Corporate Benefits
Wollen auch Sie die Stadt Treuchtlingen aktiv und achtsam mitgestalten?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@treuchtlingen.de.
Wir freuen uns darauf! Gleichstellung und Inklusion sind Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Datenschutz
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO
Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.
Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerberinnen und Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber, wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.
1. Angaben zum Verantwortlichen
Stadt Treuchtlingen
Vertreten durch die Erste Bürgermeisterin Dr. Dr. Kristina Becker
Hauptstraße 31, 91757 Treuchtlingen
Telefon: 09142 9600-0; Telefax: 09142 9600-55; E-Mail: info@treuchtlingen.de
Internet: www.treuchtlingen.de
2. Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten
E-Mailadresse: datenschutz[at]treuchtlingen.de, Telefon: 09142 9600-0
3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung der personenbezogenen Daten
Zweck der Datenerhebung ist es, eine rechtmäßige Prüfung Ihrer Bewerbung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vollziehen zu können. Hierfür speichern wir auch von Ihnen uns zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Auf Basis der im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten prüfen wir, ob Sie zum Vorstellungsgespräch als Teil des Auswahlverfahrens eingeladen werden können. Sodann erheben wir im Falle von grundsätzlich geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern bestimmte weitere personenbezogene Daten, die für die Auswahlentscheidung wesentlich sind. Kommen Sie für eine Einstellung in Betracht, werden Sie gesondert über die im Rahmen des Einstellungsverfahrens zu erhebenden personenbezogenen Daten informiert.
Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG.
4. Mögliche Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene Daten offengelegt werden / werden können
• Teilnehmer an Vorstellungsgesprächen (intern)
• Personalrat
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Entscheidungsberechtige: Oberbürgermeister / Stadtrat / Haupt-und Finanzausschuss
• Im Einzelfall Informationen an Fachstellen (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Integrationsfachdienste).
5. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach der DSGVO
Ihre innerhalb des Bewerbungsverfahrens gewonnenen personenbezogenen Daten speichern wir längstens sechs Monate.
Im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei Rücknahme dieser vernichten wir die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten nach Ablauf von sechs Monaten nach Mitteilung der Absage. Die Aufbewahrung im Rahmen dieser Fristen ist für den Fall etwaiger Klagen (v. a. etwaige Geltendmachung von Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz) aus Rechtsgründen erforderlich.
Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten informiert, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten.
6. Weiterhin möchten wir Sie über die Ihnen zustehenden Rechte nach der DSGVO informieren:
• Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
• Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
• Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).
• Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz. Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Der Bayerische Landesbeauftragte
Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München
für den Datenschutz (BayLfD)
Telefon: 089 212672-0
Telefax: 089 212672-50
Wagmüllerstraße 18
80538 München
E-Mail: poststelle[at]datenschutz-bayern.de
Internet: www.datenschutz-bayern.de
Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.